Статья описывает обязанности работодателя по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом РК. В частности, работодатель обязан проводить оценку профессионального риска, обучать и инструктировать работников по вопросам безопасности и охраны труда, создавать необходимые санитарно-гигиенические условия и обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. Также работодатель должен осуществлять регистрацию и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также предоставлять отчеты уполномоченному государственному органу по труду и местному органу по инспекции труда.